CHARLA A LA ESTRUCTURA, EMPATIA, EJERCICIO INTERACTIVOS

Unos de los momentos de mayor impacto, al impartir la charla, es cuando realizo el ejercicio, de intercambiar los zapatos de los participantes y motivarlos a desarrollar la empatía entre ellos.

Definición de Empatía: ponerse en los zapatos del otro. La empatía es un elemento clave de la inteligencia emocional. Se trata del concepto que utilizamos para referirnos a la capacidad del ser humano de ponerse en el lugar del otro. Por tanto, ser empático significa ser consciente y considerado con los sentimientos de los demás.

MIEMBRO DEL CONSEJO, BDA

Tener la oportunidad de ser miembro del consejo de esta prestigiosa empresa, me ha dado la oportunidad de conocer, este grupo de personas, que cuentan con grandes experiencias y conocimientos en el área financiera.

EL VALOR FAMILIAR, GUILLERMO ROJAS Y MELENY COLLADO

Mi padre me inculco el sueño, de crear un plan de acción basado en políticas para mejorar el mercado de trabajo, promoviendo encadenamientos productivos y una articulación mas efectiva entre políticas educativas, laborales y productivas.

Este sueño que se ha convertido en una revolución silenciosa a favor de una educación en valores…, insta a trabajar en conjunto con el sector empresarial promoviendo la productividad teniendo en cuenta el fomento de la capacitación aplicando la responsabilidad social empresarial.

CEMEP, GERENCIA GENERAL, INICIO PLAN DE CHARLAS A LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Con el propósito de apoyar al fortalecimiento de algunos procesos de la institución, y contribuir con el desarrollo de sus potencialidades en el contexto del aprendizaje, la Gerencia General a solicitado que toda la estructura realicen exposiciones, de prácticas que estos vienen realizando y aquellas que son posibles ejecutar, para propiciar el desarrollo de los diferentes centros productivos. La oportunidad sirve también, para reflexionar sobre nuestro enfoque estratégico planteado y aprobado, dando así un aprovechamiento pleno y racional de los recursos solicitados para cumplir nuestros objetivos del año 2018.

NOTA: La Gerencia General da inicio, como practica de ejemplo

CMG, ASUME NUEVA ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACION DE PROYECTOS, Directly Responsible Individual

Centro Médico Guadalupe, aplica nueva estrategia de implementación de proyectos; ya está en desarrollo la orquestación de una unidad de TRAIJE.

NOTA: Esta metodología consiste en asignar a cada proyecto un responsable directo, que se encarga de dirigir y supervisar todas las fases del trabajo. Este proceso simplifica la toma de decisiones y aumenta la responsabilidad de ejecución, lo que deriva en una mayor diligencia y capacidad productiva.

Verte Antonio Rojas Hijo, asumiendo responsabilidades, hace que entienda que eres mi mejor proyecto

QUIEREME COMO SOY -MOVIMIENTO A FAVOR DE LA INCLUSION-

Felicito al grupo que orquesto esta actividad. Esto marca una diferenciación en hacer las cosas, y nos ayuda a trabajar a favor de la inclusión en LA REPUBLICA DOMINICANA

JOHN C. MAXWELL -VIVIR INTENCIONALMENTE-, TEATRO NACIONAL

David Collado, eres un verdadero lider para todas las generaciones, nos ensañas hacer las cosas de una manera diferentes y logras que crezca en nosotros la esperanza de un mejor futuro para todos. ANIMO QUE AUN FALTA LA MEJOR PARTE.....SISEPUEDE!!!!!

CEMEP, FELIZ DIA DE SAN VALENTIN

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, CEMEP, HOGAR DE ANCIANOS SAN ANTONIO DE PAUDA

Visitando el HOGAR DE ANCIANOS SAN ANTONIO DE PAUDA, haciendo donativos y apoyando actividades para el beneficios de este grupo de personas, que requieren mas que todo dedicación y cariño por parte de nosotros

JET PACK MOCA, COMPRAS POR INTERNET Y SERVICIOS COURIER

Como empresa, nos sentimos muy satisfechos, por los resultados vistos en nuestros clientes. SISEPUEDE!!!

LANZAMIENTO DE GLOBOS, COMO SIMBOLOGIA DE APOYO, POR EL CANCER DE MAMA

CEMEP realizo el lanzamiento de globos, como simbología de apoyo, a todas aquellas mujeres que en estos momentos padecen de esta enfermedad (CANCER DE MAMA)

EMBAJADOR MANUEL LORENZO, VISITA INSTALACIONES DE CEMEP

El embajador Español Manuel Lorenzo, visita nuestras instalaciones, nos permite hablar de futuro y comparte su visión del futuro en la salud Dominicana

DAVID COLLADO, CONFERENCIA JOHN C MAXWELL -COMO HACER LA DIFERENCIA Y VIVIR UNA VIDA CON PROPOSITO-

Quiero motivar a participar en esta conferencia, a todos aquellos, que creemos que podemos hacer las cosas correctamente correctas.
NOTA: Primo David, te felicito por el desarrollo de estas actividades....SISEPUEDE!!!!!!!

CMG, INNOVANDO EN TECNOLOGIA

Felicitamos al CMG, en la adquisicion de este Tomografo Helicoidal de 16 cortes. Buscando siempre satisfacer los nuevos requerimientos de nuestros pacientes.

RED DE SERVICIOS DE SALUD, CON UN ENFOQUE SISTEMICO. CEMEP

CEMEP es un proyecto, orquestado por un grupo de personas, vinculados al sector salud desde hace mucho tiempo. Personas que han estado de manera individual logrando cambios favorables a favor de la salud de toda la población Dominicana; PRIMERA RED DE SERVICIOS DE SALUD, CON UN ENFOQUE SISTEMICO

CUARTA GENERACION ROJAS

La Familia Rojas esta viviendo la integración de la cuarta generación, en la institución Centro Medico Guadalupe; la sucesión en la empresa familiar es, sin lugar a dudas, un elemento clave para la continuidad del proyecto empresarial. Este grupo de jóvenes, ha participado en programas realizados para ellos, para que empiecen a vivir la responsabilidad y determinar cual seria su inclinación para un futuro dentro de la empresa. SISEPUEDE!!!!!!

NUEVA ETAPA

Hoy anuncio la nueva etapa de la página Gerencia Ejecutiva, con un enfoque más sistémico al ser humano y buscando poder ser, ejemplo para aquellos que desean lograr un cambio en sus vidas. En estos seis años que estuve lejos de esta página, aprendí lo suficiente, para entender que no estoy dispuesto a vivir en el pasado, disfrutare el presente y luchare por tener un futuro maravilloso. Comenzare a compartir con ustedes cada logro, reto y pruebas que marcaran mi vida en estos tiempos, sin perder lo fundamental, mi esencia: Ser parte de una generación, que su gestión está sustentada en la gente, con un tremendo sentido de humanidad y compasión por el individuo. Yo no hablo acerca de empresas, instituciones, fundaciones o patronatos, hablo acerca de individuos y de su habilidad para soñar y crear cambios. Cambios que están sustentados en cinco valores: Patriotismo, Optimismo, Humildad, Justicia y Perseverancia.