Soy parte de una generación, que su gestión esta sustentada en la gente, con un tremendo sentido de humanidad y compasión por el individuo. Yo no hablo acerca de empresas, instituciones, fundaciones o patronatos, hablo acerca de individuos y de su habilidad para soñar y crear cambios. Cambios que están sustentados en cinco valores: Patriotismo, Optimismo, Humildad, Justicia y Perseverancia.
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martes, 30 de septiembre de 2008

PROGRAMA DE IDENTIFICACION DEL PERSONAL DEL CMG


Como parte del proceso de transformación, el Centro Médico Guadalupe, concluyó la entrega de uniformes a los empleados que brindan servicios a los usuarios internos y externos.
“Los uniformes que entregamos, ayudarán a crear un sentido de pertenencia e identidad entre nuestros empleados, y también será un recurso adicional que tendrá el personal para brindar una labor de excelencia a nuestros clientes”.
Por su parte, la Gerencia Ejecutiva dijo que “es nuestro interés que todo empleado que trabaje en los Centros Productivos, pueda ser identificado apropiadamente como personal autorizado”. Se han diseñado cuatro modelos de uniformes, que se asignaron de acuerdo al área de trabajo.
El uso del uniforme es obligatorio, se utilizará para trabajos internos solamente y el logotipo de identificación de la institución no puede ser removido.

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