Soy parte de una generación, que su gestión esta sustentada en la gente, con un tremendo sentido de humanidad y compasión por el individuo. Yo no hablo acerca de empresas, instituciones, fundaciones o patronatos, hablo acerca de individuos y de su habilidad para soñar y crear cambios. Cambios que están sustentados en cinco valores: Patriotismo, Optimismo, Humildad, Justicia y Perseverancia.
Este es el canal oficial de Antonio Rojas Collado, donde podrás encontrar una diversidad de contenido de alto interés que va desde entrevistas, referencias de libros, audios de autoayuda, deportes y mucho más. Te invitamos a ser parte de nuestra comunidad de You Tube y navegar junto a nosotros en este mundo de educación, enseñanzas y proyectos. https://www.youtube.com/@antoniorojasrd

jueves, 4 de diciembre de 2008

PETER F. DRUCKER, EL NUEVO EMPRESARIO



La historia avanza en espiral; uno regresa a la posición precedente, pero a un nivel más alto y por una senda semejante a la tirabuzón.

Estamos de nuevo entrando en una era en la cual el énfasis estará puesto en el espíritu empresarial. Sin embargo, no será la actitud empresarial de hace un siglo, o sea, la habilidad de un solo hombre para organizar un negocio que el mismo pueda manejar, controlar y abarcar. Será más bien la habilidad de crear y dirigir una organización para lo nuevo. Necesitamos hombres y mujeres que puedan levantar una nueva estructura empresarial sobre los cimientos gerenciales echados en los últimos ochenta años. La historia, como se ha observado con frecuencia, avanza en espiral; uno regresa a la posición precedente, o al problema precedente, pero a un nivel más alto y por una senda semejante a la del tirabuzón. De esta manera vamos a regresar a lo empresarial por una senda que lleva de un nivel mas bajo, ese del empresario solo, al gerente, y ahora otra vez atrás, aunque ascendiendo, otra vez a lo empresarial. El hombre de negocios tendrá que adquirir una serie de nuevas habilidades, todas empresariales por naturaleza, pero todas ellas para ser ejercidas en una organización gerencial y a través de ésta.

ACTIVIDAD SUGERIDA: Establezca una cultura empresarial en su organización.

No hay comentarios: